Румыния, наряду со многими другими европейскими странами, такими как Польша, Украина и т. д., набирает популярность как удобный центр для компаний, чтобы передавать на аутсорсинг свои задачи и операции. Любой, кто владеет организацией и считает, что есть некоторые услуги и задачи, которые лучше передать на аутсорсинг третьей стороне, может стать для вас идеальным местом для поиска надежного подрядчика.
Однако, прежде чем аутсорсинг Румыниявам важно знать его преимущества, а также некоторые из его рисков, так как это поможет вам определить, подойдет ли вам аутсорсинг в этой стране или нет. В этой статье мы поможем вам с тем же. Продолжайте читать.
Понимание аутсорсинга
Прежде чем перейти к плюсам и минусам аутсорсинга в Румынии, давайте сначала разберемся, что именно означает аутсорсинг.
Проще говоря, аутсорсинг — это деловая практика, в которой организация нанимает третью сторону для выполнения своих услуг или других бизнес-функций. Эта деловая практика — один из лучших способов для компании расширить свой глобальный охват и эффективно завершить свою деятельность.
Компания может передать на аутсорсинг многие бизнес-функции; однако наиболее распространенными из них, которые можно передать на аутсорсинг в Румынии, являются аутсорсинг разработки программного обеспечения, аутсорсинг процессов обработки знаний и аутсорсинг бизнес-процессов.
Каковы преимущества и риски аутсорсинга в Румынию?
Преимущества
Вот некоторые из лучших преимуществ, которые вы получите, если решите передать часть операций вашей организации на аутсорсинг в Румынию.
Чрезвычайно талантливые работники
Румыния состоит из высококвалифицированных сотрудников, которые способны эффективно выполнять задачи вашей организации. Это утверждение не взято с потолка, а подкреплено конкретными фактами. Например, в 2020 году Румыния заняла 20-е место по количеству лучших программистов. А Rinf.Tech утверждает, что Румыния имеет пять лучших технических университетов и производит самые высокие технологии на душу населения в Европе.
Таким образом, если вы решите передать на аутсорсинг часть операций вашего бизнеса, у вас будет сильная и талантливая команда, которая будет вас поддерживать и предлагать новые идеи, которые выведут вашу организацию на новый уровень.
Многоязычная культура
В целом, основным языком страны является румынский, но вы без труда найдете большое количество людей, говорящих на многих других языках, таких как английский, немецкий, французский и т. д. Это одно из лучших преимуществ, поскольку оно позволит наладить бесперебойное общение между командами и выстроить хороший деловой этикет.
Экономически эффективно
Одним из самых больших преимуществ аутсорсинга в Румынию является то, что это поможет вам сэкономить много денег, поскольку почасовые ставки румынских рабочих сравнительно низкие. По данным источников, это в основном из-за экономического положения страны и низкой стоимости жизни.
Обычно это обойдется вам в 15–25 долларов США. Однако имейте в виду, что точная ставка может варьироваться в зависимости от множества факторов, таких как квалификация, общий опыт работника и многое другое.
Надежная страна для сотрудничества
Румыния — растущая страна, и в последние годы там наблюдается значительное развитие. Например, в 2007 году страна стала членом Европейского Союза, что сделало ведение бизнеса с ней довольно простым и надежным. В настоящее время Румыния имеет стабильную экономику, многочисленные технологические достижения, сильную систему образования и многое другое, что делает ее одной из самых безопасных и выгодных стран для работы.
Риски
Помимо всех этих удивительных преимуществ, есть также некоторые риски, о которых вы должны знать, прежде чем отдавать работу на аутсорсинг в Румынию. Вот некоторые из основных:
Может быть нехватка квалифицированных рабочих
Несмотря на то, что в Румынии много замечательных и квалифицированных рабочих, все еще существует нехватка, о которой сообщают многочисленные предприниматели. Вы можете быть удивлены, узнав, что 52% предпринимателей понесли финансовые потери из-за нехватки квалифицированных рабочих, что в общей сложности составило около 7,8 млрд долларов.
Нехватка рабочей силы обусловлена многочисленными причинами, такими как старение работающего населения, миграция румын в западные страны и т. д.
Меньше прозрачности и проблем с коммуникацией
Как организация, когда вы передаете работу на аутсорсинг в Румынию, вы, скорее всего, столкнетесь с проблемами коммуникации. Поскольку большая часть вашей коммуникации будет осуществляться посредством текстовых сообщений и электронных писем, которые более подвержены неправильной передаче и толкованию.
Вам также будет сложно контролировать свои задачи должным образом, поскольку команда не работает непосредственно под вашим руководством. Будет меньше прозрачности, что также может вызвать проблемы с доверием. Однако, чтобы справиться с этой проблемой, вы можете использовать многочисленные инструменты, доступные на рынке, которые помогут вам назначать задачи сотрудникам, а также отслеживать, насколько продуктивно они на самом деле работают.
Разница во времени
Другая основная проблема, с которой вы можете столкнуться при работе с румынскими работниками, — это разница во времени. Это может не иметь большого значения, если вы из соседней Румынии. Но если вы живете в США, разница во времени может составлять 7–10 часов. Это, скорее всего, приведет к неэффективному сотрудничеству между командами.
Однако как организация вы можете легко преодолеть этот риск, используя эффективные инструменты управления, четко организованный рабочий процесс и проводя регулярные совещания.
Заключительные мысли
Итак, это все, что вам нужно было знать об аутсорсинге в Румынии. Известно, что это одна из лучших стран Восточной Европы, которая может помочь вам выполнить задачи вашей организации наилучшим образом — благодаря высококвалифицированным и экономически эффективным сотрудникам. Однако аутсорсинг в Румынии также имеет некоторые проблемы, но они легко затмеваются преимуществами, которые он приносит.