Малые и средние предприятия и крупные компании предлагают своим сотрудникам многочисленные возможности обучения, поскольку обучение и повышение квалификации давно стали ключом к успеху компании на мировом рынке. Особенно для крупных компаний и организаций, работающих в различных отраслях с многочисленными отделами и многочисленными функциями.
Такое огромное количество тем, сфер деятельности и обязанностей предъявляет огромные требования к обучение сотрудников. Спрос порождает ответ, и системы управления обучением LMS являются теми, которых придерживаются многие ведущие компании. В этой статье рассматриваются преимущества систем управления обучением и причины, по которым стоит использовать LMS.
Что делает система управления обучением?
Что означает LMS в образовании? LMS — это система управления обучением — цифровая система, которая систематизирует обучение. Она включает в себя управление учащимися, создание учебного контента (видео, аудио, текст и т. д.), отслеживание прогресса каждого учащегося, пути и средства общения, аналитику и выявление пробелов в навыках и знаниях. Эти функции делают LMS идеальным инструментом для обучения и повышения квалификации.
Возможности системы управления обучением не ограничиваются перечисленными выше. LMS может иметь уникальный набор функций и аспектов, на которых платформа фокусируется. При выборе платформы электронного обученияубедитесь, что вы выбрали тот вариант, который соответствует вашим потребностям.
Типы систем управления обучением
Решения LMS — это сложные системы, которые существуют в различных формах, которые могут существенно различаться. Например, LMS может быть бесплатной или коммерческой. В этом случае первая может иметь ограниченную функциональность и отсутствие поддержки, а вторая, в свою очередь, может содержать дополнительные функции.
Также вам может потребоваться выбрать облачную или установленную версию. Облачные LMS предъявляют гораздо более низкие требования к операционным системам, устройствам и времени, необходимому для их запуска.
Преимущества системы управления обучением
LMS не смогла бы так быстро завоевать рынок, если бы не веская причина. Это происходит из-за конкурентных рынков, требующих от компаний обучать или нанимать квалифицированных специалистов. Хотя наем квалифицированных специалистов может быть довольно сложным, создание надежных и эффективных программ обучения — гораздо более эффективный способ получить настоящих экспертов. В свою очередь, преимущества LMS слишком велики, чтобы их игнорировать. Давайте посмотрим, что делает LMS?
Экономьте деньги
Найм — дело затратное и сложное, поскольку создание программы обучения в крупных организациях — дело дорогостоящее. С этой точки зрения LMS сияет как бриллиант. Комплексная LMS может сократить расходы на обучение. Чем больше организация, использующая LMS, тем она дешевле.
Экономьте время
LMS позволяет хранить все курсы и учебные материалы в одном месте. Назначайте учащихся, повторно используйте старые материалы и обновляйте их. Это улучшает управление, экономя время на подготовку, назначение и контроль учащихся.
Улучшает взаимодействие с учащимися
LMS предлагает отличный способ общения с учащимися. Объединяйте их в группы и назначайте курсы по различным параметрам. Помимо этого, учащиеся взаимодействуют с материалами через удобный пользовательский интерфейс. Это делает опыт учащегося удобным и эффективным.
Частые обновления платформы
Со временем появятся новые технологии, стратегии обучения и подходы. Постоянно обновляемая система управления обучением — это современное решение, предлагающее наилучший опыт обучения.
Аналитика и отчетность в системе управления обучением
LMS позволяет осуществлять систематическую обратную связь и проводить полный анализ пробелов в знаниях и навыках ваших учащихся. Оцените, насколько практичны ваши курсы и что можно улучшить. Аналитика — одна из самых важных вещей.