Вы когда-нибудь задумывались, почему люди поступают в колледж и получают четырехгодичные степени? Спросите большинство выпускников или будущих студентов, и они, скорее всего, выпалят очень короткий список, в котором упоминаются причины, связанные с получением лучшей работы или приобретением новых навыков. Но стремление к высшему образованию — это нечто большее.
В реальном мире взрослые, которые стремятся получить дипломы, делают это по разным, тонким и очень личным причинам. Наряду с повышением своих шансов получить работу по своему выбору, люди записываются на сложную многолетнюю учебную программу, чтобы стать более привлекательными для текущих работодателей, зарабатывать больше денег в течение своей карьеры, расширять свои навыки, получать доступ к лучшим льготам на рабочем месте, создавать обширные профессиональные связи, повышать удовлетворенность работой, открывать двери в другие области и карьерные пути и повышать свою пожизненную безопасность работы.
Конечно, диплом аккредитованного учреждения имеет большое значение для выпускников, желающих получить лучшую работу и приобрести востребованные навыки. Но реальный список причин получения степени включает в себя и другие, не менее важные причины. Вот соответствующие подробности о том, почему серьезные, трудолюбивые взрослые идут в колледж и получают степени.
Получение и финансирование степени — достижимая цель
Взять студенческие кредиты на оплату обучения, учебников и всех других расходов, связанных с четырехлетней степенью, несложно. Фактически, вы можете подать заявку на студенческие кредиты онлайн и получить результаты в течение нескольких минут. В прошлом многие люди были фактически отрезаны от высшего образования, но теперь это не так. К счастью, получение и финансирование четырехлетнего курса обучения является достижимой целью для любого, кто хочет перейти на новый уровень карьеры.
Продвижение на текущей работе
Многие работающие взрослые получают онлайн-степени, оставаясь на работе. Они стремятся получить диплом в первую очередь для продвижения по карьерной лестнице в своих компаниях. Конечно, некоторые ищут совершенно новые должности в других корпорациях, но для тех, кто хочет подняться по управленческой лестнице, получение академического диплома во время работы — самый верный способ привлечь положительное внимание начальства.
Потенциальный доход
Если говорить прямо о фактах, то один из самых надежных способов увеличить потенциальный доход на протяжении всей жизни — это взяться за четырехлетнюю программу обучения в колледже и закончить ее. Работающие люди с дипломами, как правило, зарабатывают гораздо больше за десятилетия работы в мире, чаще получают повышение и имеют возможность накапливать значительные бонусы, опционы на акции и другие финансовые поощрения, предлагаемые организациями, в которых они работают.
Развитие навыков
В таких дисциплинах, как ИТ (информационные технологии), инженерия, бизнес-исследования и науки, одним из самых ценных аспектов посещения школы является приобретение специализированных навыков. Это особенно актуально для тех, кто намерен работать в технических областях, таких как компьютерное программирование и бухгалтерский учет, где многие базовые навыки приобретаются в классе.
Нетворкинг
Не стоит недооценивать силу использования четырехлетней академической программы для создания обширной профессиональной сети для себя. Те, кто работает в юриспруденции, медицине, управлении, образовании и других профессиональных категориях, полагаются на хорошо развитые сети, которые помогают им справляться с трудностями середины карьеры, такими как смена работы, открытие нового бизнеса, получение ученых степеней и многое другое. Во многих случаях их сети включают большое количество имен и контактной информации от однокурсников.
Повышение удовлетворенности работой
Выпускники, как правило, имеют более высокий уровень удовлетворенности карьерой, чем работники, которые никогда не учились в колледже. Очевидная причина связана с тем, что выпускники имеют доступ к лучшей работе после получения диплома. Когда вы зарабатываете хорошие деньги, работаете в области, в которой вы были должным образом обучены, и имеете постоянный доступ к карьерному росту, гораздо легче поддерживать высокий уровень ежедневной удовлетворенности работой.
Создание гарантий занятости
В корпорациях по всему миру, как правило, в числе первых, кого увольняют, когда наступают трудные времена, оказываются не имеющие высшего образования. Владельцы компаний склонны удерживать сотрудников, которые вкладывались в свою карьеру, получили академические дипломы и уже начали продвигаться по управленческой лестнице. Долгосрочная гарантия занятости — одно из невоспетых преимуществ четырехлетнего диплома.
Смена карьеры
Выпускникам гораздо проще сменить карьеру или общие сферы деятельности, когда они достигают среднего возраста. Высшее образование во многом похоже на пропуск к вакансиям, новым карьерным путям и шансу основать независимую компанию. Это не относится к работникам без дипломов. Они, как правило, более ограничены в своем выборе, даже после накопления нескольких лет опыта в определенной области или на определенной должности.
Личное удовлетворение
Еще одно неочевидное преимущество высшего образования — личное удовлетворение. Закончить колледж нелегко. Четыре года могут показаться очень долгим сроком, когда вам постоянно бросают вызов новые факты, идеи и курсы в рамках основной академической области. Многие так и не заканчивают учебу, но те, кто справляются, имеют право чувствовать себя хорошо, наслаждаться своими достижениями и пожинать плоды того, что прошли лишнюю милю, чтобы увидеть выпускной.