Деякі люди кажуть, що аркуш паперу не може вирішити ваше майбутнє. Це може бути правдою. Однак чому студенти вступають до аспірантури? Це не для того, щоб розслаблятися, а для того, щоб отримати кваліфікацію та міцне становище в корпоративному світі.
Високий середній бал зазвичай становить від 3,5 до 4,0. Кожен студент і аспірант розуміє, що підтримувати такий рівень академічної майстерності є поважним досягненням. Це свідчить про відданість досконалості, яку більшість роботодавців шукає в нових працівниках.
Але багато студентів не сприймають це серйозно протягом усього навчання в університеті, або деякі не мають хороших навичок письма та не отримують високих оцінок за свої завдання; тому їхні середні бали щодня знижуються. Отже, студенти мають можливість, за допомогою технологій, отримати допомогу від Довідкові послуги з написання завдань і покращити свої бали та загальний середній бал (bestassignmentwriter, 2019).
Важливо враховувати, що невеликий відсоток випускників досягає лише цього рівня якості – і, отже, він служить таким широким стандартом для великих фірм, які прагнуть успішно зменшити кількість кандидатів, з якими вони повинні конкурувати.
Компанії, які покладаються на цей рівень GPA протягом усього процесу найму, зазвичай працюють у сферах з високою конкуренцією, таких як банківська справа, бухгалтерський облік і технології.
Чому люди дивляться на ваші оцінки, коли претендують на роботу бухгалтера?
Більшість посад у сфері бухгалтерського обліку та фінансів вимагають вищого середнього балу, тому що аналітичні навички та аналіз цифр повинні призвести до кращої оцінки, якщо ви справді їх розумієте. Але є ще одна міркування. Насправді приватні коледжі дають вищі оцінки, ніж державні коледжі.
Більшість менеджерів з кар’єри погоджуються, що компанії віддають перевагу середньому балу 3,0 або вище, і багато хто використовує фразу 3,5. Деякі вважають, що жорстких правил немає. Навіть студент 2.1 з поважною причиною поганих оцінок, як-от призов на військову службу в середині семестру, може отримати посаду в Ernst & Young. Крім того, учень з 3,2 може перевершити кандидата з 3,9, якщо молодший учень працює 30 годин на тиждень, щоб дістатися до школи, водночас виконуючи обов’язки скарбника класу.
Ваш середній бал не мав би значення, якби вас уже взяли на роботу та працювали в компанії кілька років. Відтоді це залежало від вашої продуктивності, успіху та здібностей, які ви отримали на роботі. Ви можете майже просто проігнорувати свій середній бал. Тепер роботодавці оцінюватимуть вас на основі цінності, яку ви пропонуєте своїй компанії.
Кілька галузей і компаній віддають перевагу GPA. GPA необхідний у сферах бухгалтерського обліку, освіти, фінансів, охорони здоров’я та права. Вони вважають це необхідним показником навичок кандидата та використовують його як інструмент відбору.
Чому GPA важливий у коледжі?
GPA є справжньою кількісною мірою ваших здібностей
Ваша транскрипція, запис про курси, які ви пройшли протягом коледжу, показує, що ви отримали значні знання. Роботодавці розглядають диплом і високий середній бал як показники старанності, цілеспрямованості та здатності самостійно виконувати тривалі та складні завдання.
Якщо студенти-бухгалтери стикаються з проблемами роботи з цифрами та вчасного виконання завдань, то вони втрачають середній бал. Тож не турбуйтеся про це; ви можете отримати Довідка з бухгалтерського обліку від експертів з онлайн-бухгалтерії та підтримувати свій середній бал.
Середній бал є вирішальним для ваших майбутніх академічних планів
Процес вступу до аспірантури буде сильно оцінювати ваш середній бал бакалаврату залежно від типу магістра, який ви хочете здобути. Насправді, у багатьох програмах магістратури є граничні середні бали для кандидатів, часто 3,0 або вище, які, ймовірно, вказані на веб-сайті програми. Університети усвідомлюють, що не всі процедури підрахунку балів однакові; тому під час подання заявки ви можете звернутися до експерта щодо перерахунку балів (Thibodeaux та ін., 2019).
Але ось угода…
Якщо ваш середній бал нижче 3, це не означає, що ви повинні відмовитися від хорошої роботи або не матимете шансів її отримати. Якщо потенційний роботодавець вимагає середній бал нижче 3,0, його краще не включати в резюме. Під час запитання подумайте, як ви можете виправдати свій середній бал за поважними причинами. Ви коли-небудь потрапляли в невідкладну медичну допомогу? Чи доводилося вам працювати повний робочий день під час навчання в коледжі? Якщо це так, рекрутер може бути готовий пропустити низький середній бал.
Друга сторона
Ви можете не отримати бажану роботу, але мали високий середній бал, тому що у вас немає сильної мережі. Ваш відмінний середній бал не заведе вас дуже далеко, якщо у вас немає жодних зв’язків із випускниками, які могли б вас підтримати та направити.
Бізнес (бажаний досвід), комунікація, журналістика та медіа (ініціатива, креативність та мотивація), а також наука, технології, інженерія та математика (стажування, досвід) — це сфери, де середній бал є менш важливим. Як правило, студенти цих галузей мають нижчий середній бал (дослідження стверджують, що біологія, хімія, економіка та математика є дисциплінами, які мають найнижчий середній бал бакалавра).
Підсумок: чи варто писати середній бал у своєму резюме?
Середній бал важливий у кожній галузі кар’єри, тому студенти повинні сприймати це серйозно та працювати над цим.
Можливо, вам цікаво, чи справді роботодавці дбають про ваші оцінки, якщо ви нещодавно або збираєтеся закінчити навчання. Чи має значення середній бал у реальному житті? Найважливіше пам’ятати – пишатися своїми досягненнями після наполегливої роботи в студентські роки. Навіть якщо ви не задоволені своїм середнім балом, намагайтеся не уникати розмов про це. Натомість зверніть увагу на те, чому ви думаєте, що могли б заробити більше грошей.
Багато хто радить, що якщо ваш середній бал 3,0 або вище, ви повинні вказати його в своєму резюме. Пишайтеся своїми досягненнями. Якщо ви вважаєте, що середній бал занизький, не соромтеся вказувати його. Роботодавці звернуть увагу, якщо ви будете максимально чесними щодо свого освітнього досвіду.
Незалежно від вашого середнього балу, найкраще бути відкритим і чесним під час співбесіди. Роботодавці не матимуть причин не вірити вам у позицію, якщо ваші слова збігаються з вашим резюме та обліковими записами в соціальних мережах!
довідка
Тібодо, Дж., Дойч, А., Кітсантас, А. та Вінслер, А., 2017. Використання часу студентами першого курсу коледжу: зв’язок із саморегуляцією та середнім балом. Journal of Advanced Academics, 28(1), с.5-27.
BAW, 2019. Як написання завдань допомагає отримати хороші оцінки? Онлайн доступний за адресою < https://bestassignmentwriter.co.uk/blog/assignment-writing-helps-securing-good-grades/>