Некоторые говорят, что листок бумаги не может решить ваше будущее. Это может быть правдой. Однако, почему студенты вообще поступают в аспирантуру? Не для того, чтобы бездельничать, а чтобы получить квалификацию и прочное положение в корпоративном мире.
Высокий средний балл обычно считается между 3,5 и 4,0. Каждый студент бакалавриата и магистратуры понимает, что поддержание этого уровня академического совершенства является достойным достижением. Это показывает преданность тому типу совершенства, которое большинство работодателей ищут в новых работниках.
Но многие студенты не воспринимают это всерьез на протяжении всего обучения в колледже, или некоторые не обладают хорошими навыками письма и не получают высоких оценок за свои задания; вот почему их средний балл падает с каждым днем. Таким образом, у студентов есть возможность с помощью технологий получить помощь от Услуги помощи в написании заданий и улучшить свои результаты и общий средний балл (bestassignmentwriter, 2019).
Важно учитывать, что лишь небольшой процент выпускников достигает этого уровня качества, и поэтому он служит широким стандартом для крупных компаний, стремящихся успешно сократить количество кандидатов, с которыми им приходится конкурировать.
Компании, которые полагаются на такой высокий средний балл при приеме на работу, обычно работают в таких высококонкурентных областях, как банковское дело, бухгалтерский учет и технологии.
Почему люди смотрят на ваши оценки при приеме на работу бухгалтером?
Большинство должностей в области бухгалтерского учета и финансов требуют более высокого среднего балла, поскольку аналитические навыки и умение работать с цифрами должны привести к лучшей оценке, если вы действительно их понимаете. Но есть и еще одно соображение. В действительности частные колледжи дают более высокие оценки, чем государственные.
Большинство менеджеров по карьере согласны, что компании предпочитают средний балл 3,0 или выше, и многие используют фразу 3,5. Некоторые считают, что не существует жестких правил. Даже студент с оценкой 2,1, имеющий вескую причину для своих плохих оценок, например, призыв на военную службу в середине семестра, может получить должность в Ernst & Young. С другой стороны, студент с оценкой 3,2 может превзойти кандидата с оценкой 3,9, если студент третьего курса будет работать 30 часов в неделю, чтобы добраться до школы, а также выполнять функции казначея класса.
Ваш средний балл не имел бы значения, если бы вас уже наняли и вы работали в компании несколько лет. С тех пор он зависел от вашей производительности, успеха и способностей, которые вы приобрели на работе. Вы можете почти просто игнорировать свой средний балл. Работодатели теперь будут оценивать вас на основе ценности, которую вы предлагаете своей компании.
GPA предпочитают несколько отраслей и предприятий. GPA необходим в бухгалтерском учете, образовании, финансах, здравоохранении и юриспруденции. Они считают его необходимым показателем навыков кандидата и используют его как инструмент отбора.
Почему средний балл важен в колледже?
Средний балл — это истинная количественная мера ваших способностей
Ваш транскрипт, запись курсов, которые вы прошли в колледже, показывает, что вы приобрели значительные знания. Работодатели рассматривают полученную степень и высокий средний балл как показатели усердия, целеустремленности и способности самостоятельно выполнять длительные и сложные задания.
Если студенты-бухгалтеры сталкиваются с проблемами в работе с цифрами и выполнении заданий вовремя, вот почему они теряют свой средний балл. Так что не беспокойтесь об этом; вы можете получить Помощь в выполнении бухгалтерских заданий от экспертов по онлайн-бухгалтерскому учету и поддерживайте свой средний балл.
Средний балл имеет решающее значение для ваших будущих академических планов
Процесс приема в аспирантуру будет в значительной степени оценивать ваш средний балл бакалавра в зависимости от типа степени магистра, которую вы хотите получить. На самом деле, многие программы магистратуры имеют проходной средний балл для кандидатов, часто 3.0 или выше, который, вероятно, указан на веб-сайте программы. Университеты знают, что не все процедуры подсчета баллов созданы равными; поэтому вы можете захотеть обратиться к эксперту по поводу конвертации вашего балла при подаче заявления (Тибодо и др., 2019).
Но вот в чем дело…
Если ваш средний балл ниже 3, это не значит, что вам следует отказаться от хорошей работы или у вас нет шансов ее получить. Если потенциальный работодатель требует средний балл ниже 3,0, лучше не указывать его в резюме. Когда вас спросят, подумайте, как вы можете оправдать свой средний балл уважительными причинами. Вы когда-нибудь попадали в чрезвычайную медицинскую ситуацию? Приходилось ли вам работать полный рабочий день во время учебы в колледже? Если это так, рекрутер может быть готов проигнорировать низкий средний балл.
Другая сторона
Вы можете не получить желаемую работу, но у вас отличный средний балл, потому что у вас нет сильной сети. Ваш отличный средний балл не поможет вам продвинуться далеко, если у вас нет связей с выпускниками, которые могут вас поддержать и направить.
Бизнес (предпочтительный опыт), коммуникация, журналистика и медиа (инициатива, креативность и мотивация), а также наука, технологии, инженерия и математика (стажировки, опыт) — это области, где средний балл менее важен. Обычно студенты в этих областях имеют более низкие средние баллы (исследования показывают, что биология, химия, экономика и математика — это дисциплины, которые имеют самые низкие средние баллы бакалавриата).
Подводя итоги: стоит ли указывать средний балл в резюме?
Средний балл важен в любой карьерной сфере, поэтому студентам следует отнестись к нему серьезно и работать над ним.
Вы можете задаться вопросом, действительно ли работодатели заботятся о ваших оценках, если вы недавний или будущий выпускник. Имеет ли значение средний балл в реальной жизни? Самое главное, что нужно помнить, — это гордиться своими достижениями после всей вашей тяжелой работы в студенческие годы. Даже если вы недовольны своим средним баллом, постарайтесь не избегать разговоров об этом. Вместо этого обратите внимание на то, почему, по вашему мнению, вы могли бы заработать больше денег.
Многие советуют, если ваш средний балл 3,0 или выше, вы должны указать это в своем резюме. Гордитесь своими достижениями. Если вы считаете, что средний балл слишком низкий, не стесняйтесь указать его. Работодатели обратят внимание, если вы будете максимально честны в отношении своего образовательного опыта.
Независимо от вашего среднего балла, лучше всего быть открытым и честным на протяжении всего собеседования. У работодателей не будет причин не верить вам на должность, если то, что вы говорите, соответствует вашему резюме и аккаунтам в социальных сетях!
Ссылка
Тибодо, Дж., Дойч, А., Китсантас, А. и Винслер, А., 2017. Использование времени студентами первого курса колледжа: связь с саморегуляцией и средним баллом. Журнал передовых академических исследований, 28(1), стр.5-27.
BAW, 2019. Как написание заданий помогает получать хорошие оценки? Онлайн доступно по адресу < https://bestassignmentwriter.co.uk/blog/assignment-writing-helps-securing-good-grades/>